Thực hiện Quy định số 50-QĐ/TW, ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ; Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW, ngày 15/02/2022 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung cụ thể về công tác quy hoạch cán bộ; Quy định số 996-QĐ/TU, ngày 24/3/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác quy hoạch cán bộ; Quy định số 04-QĐ/TU, ngày 16/5/2022 về công tác quy hoạch cán bộ; các quy định của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ; Kế hoạch số 114-KH/TU ngày 05/3/2024 của Thành ủy Phổ Yên

       Ngày 21 tháng 3 năm 2024, Ban chấp hành Đảng bộ phường Hồng Tiến đã tổ chức hội nghị triển khai Kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.

     Tham dự hội nghị có các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban chấp hành Đảng bộ, Thường trực HĐND, UBND, Chủ tịch, Phó chủ tịch MTTQ, Trưởng, phó các tổ chức chính trị xã hội, cán bộ Công chức, Bí thư các chi bộ. Tại hội nghị đã nghe Đồng chí Hà Văn Kiệm- Phó Bí thư TT Đảng ủy phường báo cáo Kế hoạch rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và các nhiệm kỳ tiếp theo.

Theo đó với yêu cầu và mục địch kịp thời rà soát đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện; bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có triển vọng phát triển; thực hiện tốt phương châm "động" và "mở" trong quy hoạch cán bộ, nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ của phường, xây dựng nguồn cán bộ cả trước mắt và lâu dài để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, tạo sự chủ động trong công tác cán bộ, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ của phường; Coi trọng chất lượng, tiêu chuẩn; bảo đảm số lượng, hệ số quy hoạch, cơ cấu ba độ tuổi, tỉ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, bảo đảm sự cân đối, hài hoà, hợp lý cơ cấu ngành, lĩnh vực theo quy định và hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh và của Thành ủy; Bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công bằng, công tâm, công khai, minh bạch, đúng quy trình, thẩm quyền theo các quy định và hướng dẫn hiện hành của Đảng về công tác cán bộ.

       Quy trình rà soát , bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phường nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 – 2031 theo 4 bước:

Bước 1: Tổ chức hội nghị BTV Đảng uỷ (lần 1);

Bước 2: Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để lấy ý kiến phát hiên, giới thiệu nhân sự bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 và nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 – 2031 (bằng phiếu kín);

Bước 3:  Tổ chức Hội nghị BCH Đảng bộ phường;

Bước 4: Tổ chức hội nghị Ban Thường vụ Đảng uỷ (lần 2).

Các chức danh quy hoạch gồm: Ban chấp hành Đảng bộ, Ban thường vụ Đảng ủy, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy phường; Chủ tịch, phó chủ tịch HĐND; chủ tịch, phó chủ tịch UBND phường; Chủ nhiêm uỷ ban kiểm tra Đảng uỷ phường. Trong đó, cán bộ thuộc diện  BTV Thành uỷ quản lý: Uỷ viên BTV đảng uỷ; Bí thư Đảng uỷ, Phó bí thư Đảng uỷ phường; Chủ tịch HĐND; phó Chủ tịch HĐND phường; Chủ tịch UBND, phó Chủ tịch UBND phường.

       Tại hội nghị đồng chí Đỗ Văn Cần- Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường đã phát biểu ý kiến và kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Đảng ủy xác định công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý. Rà soát, đánh giá toàn diện nguồn cán bộ trước khi đưa vào danh sách giới thiệu nhân sự quy hoạch, đảm bảo chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công bằng, công tâm, công khai, minh bạch, đúng quy trình và thẩm quyền, nêu bật tầm quan trọng trong công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ tại địa phương và làm rõ những điểm mới, cụ thể, chi tiết hơn trong quá trình xây dựng kế hoạch, đồng thời nhấn mạnh quá trình triển khai và thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, phải tập trung công tác lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hoá và tổ chức thực hiện các chủ trương, quy định của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, của Ban Thường vụ Thành uỷ về công tác quy hoạch cán bộ tại địa phương, xây dựng tiêu chuẩn, điều kiện, xác định đối tượng cụ thể đối với các chức danh do cấp xã quản lý./.